2　任命権者は、前項の規定によるほか、専門的な知識経験を有する者を当該専門的な知識経験が必要とされる業務に従事させる場合において、次の各号に掲げる場合のいずれかに該当するときであって、当該者を当該業務に期間を限って従事させることが公務の能率的運営を確保するために必要であるときは、職員を選考により任期を定めて採用することができる。

2　任命権者は、法律により任期を定めて任用される職員以外の職員を前項各号に掲げる業務のいずれかに係る職に任用する場合において、職員を当該業務以外の業務に期間を限って従事させることが公務の能率的運営を確保するために必要であるときは、職員を任期を定めて採用することができる。

2　任命権者は、前項の規定によるほか、住民に対して職員により直接提供されるサービスについて、その提供時間を延長し、若しくは繁忙時における提供体制を充実し、又はその延長した提供時間若しくは充実した提供体制を維持する必要がある場合において、短時間勤務職員を当該サービスに係る業務に従事させることが公務の能率的運営を確保するために必要であるときは、短時間勤務職員を任期を定めて採用することができる。

3　任命権者は、前2項の規定によるほか、職員が次に掲げる承認を受けて勤務しない時間について短時間勤務職員を当該職員の業務に従事させることが当該業務を処理するため適当であると認める場合には、短時間勤務職員を任期を定めて採用することができる。

2　任命権者は、第3条又は第4条の規定により任期を定めて採用された職員又は短時間勤務職員の任期が3年(前条各号に該当する場合にあっては5年。以下この項において同じ。)に満たない場合にあっては、採用した日から3年を超えない範囲内において、あらかじめ当該職員又は当該短時間勤務職員の同意を得て、その任期を更新することができる。

2　任命権者は、特定任期付職員の号給を、特定任期付職員が従事する業務に応じて規則で定める基準に従い決定する。

3　任命権者は、特定任期付職員のうち、特に顕著な業績を挙げたと認められる職員には、規則で定めるところにより、その給料月額に相当する額を特定任期付職員業績手当として支給することができる。

2　特定任期付職員に対する給与条例第2条第1項、第14条の3第1項及び第15条第2項の規定の適用については、給与条例第2条第1項中「扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、管理職手当、管理職員特別勤務手当、期末手当、勤勉手当及び特殊勤務手当」とあるのは「地域手当、通勤手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、期末手当、特殊勤務手当及び宇陀市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例(令和2年宇陀市条例第33号)第7条第3項の特定任期付職員業績手当」と、給与条例第14条の3第1項中「前条第1項に規定する職にある職員」とあるのは「宇陀市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例第2条第1項の規定により任期を定めて採用された職員」と、給与条例第15条第2項中「100分の127.5」とあるのは「100分の167.5」とする。

3　特定任期付職員に対する水道事業企業職員給与条例第2条第3項及び第11条の2の規定の適用については、水道事業企業職員給与条例第2条第3項中「管理職手当、扶養手当、地域手当、通勤手当、住居手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、期末手当、勤勉手当及び退職手当」とあるのは「地域手当、通勤手当、特殊勤務手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、期末手当、退職手当及び宇陀市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例(令和2年宇陀市条例第33号)第7条第3項の特定任期付職員業績手当」と、水道事業企業職員給与条例第11条の2第1項中「第4条の管理者が指定する職にある職員」とあるのは「宇陀市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例第2条第1項の規定により任期を定めて採用された職員」とする。

4　特定任期付職員に対する介護老人保健施設事業企業職員給与条例第2条第3項及び第13条の規定の適用については、介護老人保健施設事業企業職員給与条例第2条第3項中「扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、管理職手当、管理職員特別勤務手当、期末手当、勤勉手当及び特殊勤務手当」とあるのは「地域手当、通勤手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、期末手当、特殊勤務手当及び宇陀市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例(令和2年宇陀市条例第33号)第7条第3項の特定任期付職員業績手当」と、介護老人保健施設事業企業職員給与条例第13条中「前条の管理者が指定する職にある職員」とあるのは「宇陀市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例第2条第1項の規定により任期を定めて採用された職員」とする。

(施行期日)

1　この条例は、令和3年4月1日から施行する。

(宇陀市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部改正)

2　宇陀市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成18年宇陀市条例第39号)の一部を次のように改正する。

(宇陀市職員の育児休業等に関する条例の一部改正)

3　宇陀市職員の育児休業等に関する条例(平成18年宇陀市条例第40号)の一部を次のように改正する。

(宇陀市の一般職の職員の給与に関する条例の一部改正)

4　宇陀市の一般職の職員の給与に関する条例(平成18年宇陀市条例第49号)の一部を次のように改正する。

(宇陀市水道事業に従事する企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部改正)

5　宇陀市水道事業に従事する企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成18年宇陀市条例第185号)の一部を次のように改正する。

(宇陀市介護老人保健施設事業に従事する企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部改正)

6　宇陀市介護老人保健施設事業に従事する企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成24年宇陀市条例第33号)の一部を次のように改正する。